ВОЙТИ:
логин:  
пароль:    
  [регистрация]
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

28.04.2017 | 12:01
4 мая в Молодежном центре «Ак Барс» состоится торжественное вскрытие исторической капсулы потомкам, заложенная в Кировском районе г.Казани в 1967 году
4 мая в Молодежном центре «Ак Барс» состоится торжественное вскрытие исторической капсулы потомкам, заложенная в Кировском районе г.Казани в 1967 году

2



28.04.2017 | 11:27
В Казанском Кремле отметят старт туристического сезона
29 апреля в 14.00 Музей-заповедник «Казанский Кремль» приглашает на праздничную программу, приуроченную старту туристического сезона. Казанский Кремль – центр притяжения для тысяч туристов из разных г...
0

28.04.2017 | 10:57
3000 студентов примут участие в республиканском фестивале «Студенческая весна Республики Татарстан – 2017»
3000 студентов примут участие в республиканском фестивале «Студенческая весна Республики Татарстан – 2017»
3

28.04.2017 | 10:56
Общегородской субботник в Кировском и Московском районах
29 апреля в рамках общегородского субботника будут организованы уборки в парках и скверах (Адмиралтейский сад и сквер им. Васильченко), на придомовых площадках (ул.Лушникова,д.2 и ул.Фрунзе,д.9, ул.Ил...
0

27.04.2017 | 21:37
Итоги золотых лет ТПП подвели на VII Съезде
«Надеемся, что заложенный фундамент в эти годы будет плодотворно использоваться новым руководством Торгово-промышленной палаты», - генеральный директор ТПП Иван Шигин подвел итоги работы за три года...
2

27.04.2017 | 11:48
«Академия безопасного вождения Ford» бесплатно обучит начинающих водителей Грозного, Сочи и Казани
«Академия безопасного вождения Ford» бесплатно обучит начинающих водителей Грозного, Сочи и Казани
3

27.04.2017 | 10:07
В Казани пройдет Международная выставка RUSSIA HALAL EXPO
С 18 по 20 мая 2017 года в Казани в рамках IX Международного экономического саммита «Россия – Исламский мир: KazanSummit 2017» состоится выставка Халяль-индустрии - RUSSIA HALAL EXPO. Мероприятие пров...
1

27.04.2017 | 9:38
«МАКДОНАЛДС» ВОЗРОЖДАЕТ ТРАДИЦИЮ СУББОТНИКОВ

и приглашает жителей Казани помочь в благоустройстве парка Молодоженов
«МАКДОНАЛДС» ВОЗРОЖДАЕТ ТРАДИЦИЮ СУББОТНИКОВ и приглашает жителей Казани помочь в благоустройстве парка Молодоженов
5

25.04.2017 | 14:11
Оркестр La Primavera открыл бесплатный нотный архив
Оркестр La Primavera открыл бесплатный нотный архив
8

25.04.2017 | 11:55
На форуме Russian PR Week 2017 собрались пиарщики со всей России
На форуме Russian PR Week 2017 собрались пиарщики со всей России
14

25.04.2017 | 10:51
ТЕАТР КАМАЛА ОБЪЯВЛЯЕТ АКЦИЮ «БИЛЕТ ЗА СТИХИ»
К 131-летию со дня рождения великого татарского поэта Габдуллы Тукая, Татарский государственный Академический театр им. Г.Камала объявляет уникальную акцию «Билет за стихи»! Для того, чтобы получить в...
2

24.04.2017 | 11:39
Республика Татарстан заняла первое место в Рейтинге российских регионов в зарубежных СМИ 2016
Аналитическое агентство «Смыслография» и компания Dow Jones провели очередное исследование восприятия регионов Российской Федерации ведущими зарубежными англоязычными СМИ...
7

24.04.2017 | 10:42
 ГЛАМУР ПО-СОВЕТСКИ ПОКАЖУТ В СТОЛИЦЕ ТАТАРСТАНА
ГЛАМУР ПО-СОВЕТСКИ ПОКАЖУТ В СТОЛИЦЕ ТАТАРСТАНА
5

23.04.2017 | 10:05
Государственный симфонический оркестр Татарстана завершил VII фестиваль «Рахлинские сезоны» премьерой
Государственный симфонический оркестр Татарстана завершил VII фестиваль «Рахлинские сезоны» премьерой
18


ВСЕ НОВОСТИ »


Центр Образования «Вектор Бизнеса» и ООО «ИнформБизнесКонсалтинг» приглашают на семинары-практикумы в Казани

Центр Образования «Вектор Бизнеса» и ООО «ИнформБизнесКонсалтинг» приглашает принять участие в семинаре-практикуме:

 

«Оптимизация затрат на персонал: от диагностики до конкретных действий.
Мотивация персонала: инструменты, технологии, практика»

27-28 ноября 2014 г. Казань

 

   Автор и ведущий: Краснова Наталья Владимировна(Москва) – Бизнес-тренер,
специалист в области организационного развития и управления персоналом-
более 20лет, из них управленческий опыт в крупных производственных,
холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях-10лет.Обучила более 4000
сотрудников различных организаций. Преподает программы МВА в Бизнес-школе
МИРБИС, РАНХиГС при Президенте РФ. Научный руководитель направления HR
management Центра дополнительного профессионального образования МГУ
им.Ломоносова. Автор книг «HR-стратегия. Инструменты разработки и
реализации», «Развитие персонала компании. Практическое пособие», ряд статей
в изданиях «Секрет фирмы», «Элитный персонал», «Управление персоналом»,
«Директор» и др.

      Цели и форма проведения: Сформировать целостный подход к решению
задач, связанных с оптимизацией затрат и численностью персонала, выстроить
индивидуальные стратегии и план по оптимизации затрат и численности
персонала, научиться управлять процессом изменений в ситуации снижения
затрат. Разработать максимально эффективный инструментарий материальной и
нематериальной мотивации для Вашей компании. Материал дается в форме
мини-лекций, практических заданий, разбора кейсов, примеров.

 

Программа семинара:

День1

КАДРОВАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ ШАГ ЗА ШАГОМ 


 

* Функции и задачи службы персонала в проекте оптимизации численности
работников
* Постановка задачи оптимизации численности и структуры персонала
* Диагностика текущего состояния оптимизируемого объекта (компании,
подразделения, бизнес-процесса)
* Технологии оптимизации численности и структуры персонала

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА 

* Цели и задачи кадрового планирования
* Процесс кадрового планирования: с чего начинать и как действовать
* Как определить потребность в персонале по численности, структуре,
функционалу
* Среднесрочное и долгосрочное планирование потребности в персонале:
от чего отталкиваться

 

ОТ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ БИЗНЕСА К ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ И ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА:
КАК ЭТО ДЕЛАЕТСЯ
(применительно к компании в целом, к подразделению, к отдельному направлению
бизнеса, функции, процессу) 

* Диагностика: алгоритм анализа ситуации «как есть» Описание:
Описание: http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gifИнструменты анализа текущего
состояния (логические, статистические) Описание: Описание:
http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gifМетоды сбора информации о
функционировании объекта (структуры или процесса): беседа, структурированное
интервью, анкетирование, наблюдение, регистрация документооборота и пр.
* Методы выявления «точек оптимизации» (избыточных функций и
процессов; структурных несовершенств; источников сбоев и «узких мест») по
результатам диагностики
* Формирование целевой задачи («как должно быть»): что и как делать
для оптимизации численности и структуры персонала

Кейс Проект оптимизации численности персонала в привязке к оптимизации
оргструктуры холдинга 

РАЗРАБОТКА НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА: МЕТОДЫ И МОДЕЛИ 


Бенчмаркинг

Описание: Описание: http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gif

Изучаем, как у коллег, занимающихся тем же бизнесом, и делаем так же у себя


ФРД (фотография рабочего дня)

Описание: Описание: http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gif

Наблюдаем, фиксируем, готовим отчеты


МОST (Maynard Operation Sequence Technique)

Описание: Описание: http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gif

Операционное микроэлементное нормирование: разбиваем бизнес-процессы на
элементные операции и проводим хронометраж каждой операции


Факторное нормирование

Описание: Описание: http://kadrovik.ru/-files-/arrow1a.gif

Выделяем ключевые факторы трудозатрат, вводим весовые коэффициенты для
каждого фактора, строим нормативы


Плюсы и минусы каждого метода. Как комбинировать различные методы, чтобы
оптимизировать трудозатраты самой HR‑службы на измерение трудозатрат и
разработку нормативов численности персонала 
Кейс Выбор и обоснование метода расчета потребности в персонале для
конкретных ситуаций 
Практикум Проект оптимизации численности персонала в привязке к оптимизации
оргструктуры холдинга 
Оптимизация финансово-экономической службы в госкорпорации «Росатом»


ОБОСНОВАНИЕ И ЗАЩИТА HR-ДИРЕКТОРОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ И
СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА 

* Подготовка материалов для обоснования
* Структурирование аргументов для защиты
* Выбор способа аргументации для разных категорий лиц, принимающих
решения

· Определение численности для производственного персонала нефтяной
компании 

* Сокращение численности непроизводственного персонала небольшого
завода при оптимизации бизнес-процессов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ 

* Оптимизация численности персонала как процесс изменений: что важно
не упустить из виду
* Методы управления изменениями в ходе оптимизации численности
персонала
* Задачи HR-службы в период оптимизации

Кейс Проект оптимизации численности персонала

 

День 2

СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Виды систем вознаграждения. Структура системы вознаграждения. Принципы
эффективной системы мотивации персонала. Факторы эффективности системы
мотивации персонала. Критерии эффективности системы вознаграждения
Практикум. KPI системы мотивации

ОЦЕНКА И РАНЖИРОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
Основные этапы проведения оценки должностей. Ранжирование должностей. Метод
парного сравнения должностей. Балльно-факторный метод. Методология описания
должности. Метод Хея. Mercer. PWC Практикум. Разработка весов факторов и
оценка должностей


ГРЕЙДИНГ И ГАРМОНИЗАЦИЯ ФИКСИРОВАННОЙ ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
Корректировка постоянной части оплаты труда. Грейдирование. Методика
разработки ступеней окладов внутри грейда. Учет рыночной стоимости
специалистов.

ПОЛИТИКА БОНУСОВ И ПРЕМИЙ, ИНТЕГРАЦИЯ С СИСТЕМОЙ СБАЛАНСИРОВАННЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ (системой управления по целям)

Система управления по целям. Цели и задачи в соответствии с условиями SMART.
Декомпозиция целей. KPI. Целевые значения показателей эффективности.
Индивидуальная стратегическая карта. Практикум. Анализ карт руководителей 

Определение результативности сотрудника. Распределение бонусного пула. Учет
индивидуальных и коллективных результатов. Политика долгосрочных премиальных
планов для топ-менеджеров. Практикум. Разработка KPI подразделения


СИСТЕМА СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ- СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Система доплат и надбавок. Формирование системы льгот. монетизация льгот.
Эффективность социального пакета. Практикум. Расчет RoSI


СИСТЕМА И СТРУКТУРА НЕМОНЕТАРНОЙ МОТИВАЦИИ
Цели немонетарной мотивации. Способы немонетарной мотивации. Эффективность
немонетарной мотивации. Практикум. Кейсы и примеры компаний.


РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
Коллективный договор. Положение об оплате труда. Корпоративный Кодекс.
Справочник работника (Hand book). Должностная инструкция. Стратегическая
карта.

 ПОДДЕРЖКА ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Методология разработки системы вознаграждения. Вовлечение персонала.
Факторы, влияющие на эффективность внедрения системы мотивации. Система
мониторинга мотивации. 

Практикум. Проект коммуникационной кампании при изменении системы оплаты 

 

 

 Формат семинара – 27 ноября 10:00 – 18:00

                               28 ноября 10:00 - 18:00

Место проведения - Бизнес Центр на Ибрагимова, 58, оф 802


Дата публикации: 16:26 10.11.2014
Просмотров: 212

Комментарий будет оставлен от имени: Гость
(введите числом, сколько будет девять плюс девять)

Комментарии (2):

Гость (02.03.2015):
почему такую старую информацию того года до сих пор не убирают?


Гость (11.11.2014):
Добрый день! Какая будет стоимость данного семинара - практикума?

«ВНИМАТЬ СКРИПКЕ - ПРОСТАЯ ГИГИЕНА ДУХА»«ВНИМАТЬ СКРИПКЕ - ПРОСТАЯ ГИГИЕНА ДУХА»
О значении международного фестиваля «Искусство смычка» в музыкальной палитре страны, о своем взгляде на перспективы развития классического искусства России и о том, почему понять и полюбить его важно для каждого человека, в интервью нашему журналу поделился лауреат международных конкурсов, альтист Илья ГОФМАН...
27

ГАСТРОЛИ ТУВИНСКОГО ТЕАТРА В КАЗАНИ
10 и 11 июня в Большом зале Татарского государственного Академического театра им. Г.Камала впервые пройдут гастроли Тувинского музыкально-драматического театра им. Кок-Оола. В гастрольной афише труппа театра представит 2 лучших спектаклей репертуара...
0
Аделя Абдрахманова завоевала золото в командном турнире рапиристок на Первенстве Европы!
Победительницами молодежного первенства континента, который завершился в Минске (Белоруссия) стали Оксана Мартинес Хауреги, Кристина Самсонова, Яна Алборова и Аделя Абдрахманова...
0
Очищение перед ВсевышнимОчищение перед Всевышним
В сентябре все мусульмане отмечают один из главных праздников - Курбан-байрам, который считается кульминацией хаджа, представляющего огромное значение для каждого правоверного. Паломничество в Мекку предусмотрено одним из столпов ислама. Если у верующего есть финансовая и физическая возможность, он обязан совершить хадж, тем самым очиститься перед Всевышним и стать духовно лучше...
118
Профессия - комментаторПрофессия - комментатор
Без преувеличения, всенародная слава пришла к Владимиру СИНИЦЫНУ в 1988 году, когда его, жителя Риги, пригласили на Центральное телевидение комментировать полуфинальные и финальные матчи чемпионата СССР по хоккею. Рижское «Динамо» заняло в тот год второе место, что и стало основной причиной участия в трансляциях на ЦТ комментатора из прибалтийской республики. Сегодня Владимир Синицын тоже приезжает в Москву из Риги на работу, но комментирует не хоккей, а снукер. Если кто не знает, это разновидность игры на биллиарде, которую можно увидеть на телеканалах семейства «Евроспорт-Россия»...
27