ВОЙТИ:
логин:  
пароль:    
  [регистрация]
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

24.03.2017 | 17:01
Международный аэропорт «Казань» переходит на летнее расписание
Международный аэропорт «Казань» переходит на летнее расписание

2



24.03.2017 | 9:23
Три казанских стартапа стали лучшими по итогам локального отбора Startup Sauna-2017
22 марта Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» и финский акселератор Startup Sauna провели локальный отбор перспективных стартап-проектов. Только три проекта - Maksat, Halal Guide, Getcoder -...
3

23.03.2017 | 14:51
Вся элита Татарстана соберется на I Съезде предпринимателей в Нижнекамске
18 апреля в Нижнекамске пройдет Первый Съезд предпринимателей Нижнекамского муниципального района и региона «Закамье». В мероприятии примут участие почетные гости со всего Татарстана...
6

23.03.2017 | 10:26
В Казани пройдет отборочный тур "Детской новой волны 2017"
26 марта 2017 года в концертном зале учебно-лабораторного корпуса Поволжской государственной академии физической культуры, спорта и туризма в г.Казани. пройдет окружной отборочный тур Международного к...
7

22.03.2017 | 9:27
В ИТ-парке состоялся первый урок по программированию для людей с инвалидностью
В ИТ-парке состоялся первый урок по программированию для людей с инвалидностью
2

21.03.2017 | 11:03
Участники форума «Наш Татарстан» презентуют свои проекты на тему мира, согласия и искусства
С 14 по 31 марта 2017 в Министерствах и ведомствах РТ проходят очные защиты проектов в рамках Республиканского молодёжного форума «Наш Татарстан». Участники форума презентуют свои идеи экспертным коми...
5

20.03.2017 | 14:36
ПРОРЫВ ГОДА: Полнометражный мультфильм из Татарстана наградили на Всероссийском фестивале
ПРОРЫВ ГОДА: Полнометражный мультфильм из Татарстана наградили на Всероссийском фестивале
10



20.03.2017 | 12:05
В Казани впервые проведут международную конференцию Falling Walls Lab
В Казани впервые проведут международную конференцию Falling Walls Lab
12

20.03.2017 | 9:40
«Нордавиа» открывает новые рейсы Казань-Санкт-Петербург
«Нордавиа» открывает новые рейсы Казань-Санкт-Петербург
17

20.03.2017 | 9:38
В Казани половина муниципальных услуг будет предоставляться в электронном виде к концу 2019 года
Исполком города утвердил Программу развития информационных технологий и связи «Электронная Казань» на 2017 – 2019 годы. Основные направления программы - перевод муниципальных услуг в электронный вид,...
8

19.03.2017 | 9:20
Первый в Татарстане анимационный полнометражный фильм «Стрела Наследия» вошел в шорт-лист российского фестиваля
Первый в Татарстане анимационный полнометражный фильм «Стрела Наследия» вошел в шорт-лист российского фестиваля
17

17.03.2017 | 10:52
В столицу Татарстана с визитом прибыла делегация из города Чебоксары.
В столицу Татарстана с визитом прибыла делегация из города Чебоксары.
15

17.03.2017 | 8:52
Тонкостям участия в электронных торгах обучают в Союзе «ТПП г. Набережные Челны РТ»
Тонкостям участия в электронных торгах обучают в Союзе «ТПП г. Набережные Челны РТ»
13

17.03.2017 | 8:46
«Татарстан относительно независим от федеральной бюджетной политики», - Кирилл Кононов
«Татарстан относительно независим от федеральной бюджетной политики», - Кирилл Кононов
13

16.03.2017 | 12:09
Казань вошла в тройку популярных на майские праздники городов России
Казань вошла в тройку городов России, популярных у туристов на майские праздничные выходные. Туристы бронируют проживание в среднем на три ночи и потратят 3 тысячи рублей в сутки...
11

15.03.2017 | 12:49
ИТ-парк ищет гениальных учащихся: открыт прием заявок на конкурс “Я - гений”
ИТ-парк ищет гениальных учащихся: открыт прием заявок на конкурс “Я - гений”
18


ВСЕ НОВОСТИ »


Рынок труда: кадры, мониторинг, прогноз

 

Без подготовки нового поколения управленческих кадров, а также рабочих, способных трудиться в условиях конкуренции, невозможен инновационный прорыв страны. Поэтому во всем многообразии направлений государственной политики кадровая занимает ключевые позиции. О том, какова в настоящий момент ситуация на рынке труда в республике, мы беседуем с заместителем министра труда, занятости и социальной защиты РТ Кларой ТАЗЕТДИНОВОЙ.

 

Клара Алексеевна, проблемы регионального рынка труда в настоящее время стоят довольно остро. Понятно, что решать их необходимо, как говорится, здесь и сейчас. Что же нужно для этого? Какие цели и задачи приоритетны сегодня в работе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан?

- Вы правы, проблем немало, и многие из них требуют немедленного решения. Министерство старается найти и находит эффективные пути в этом направлении. Например, в текущем году реализуются две государственные программы - «Содействие занятости населения РТ на 2014-2020 годы» и программа дополнительных мероприятий на 2016 год, направленная на снижение напряженности на рынке труда. Первая программа способствует реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость, а также обеспечению кадрами экономики республики. Конечно, на нас в этом смысле очень сильно влияет внешняя среда. Если сегодня, в условиях кризиса, стоит задача предоставления временной работы безработным гражданам, то в более благоприятный период важно было обеспечить специалистами предприятия, которые реализуют крупные инвестиционные проекты. В Татарстане это, например, «Аммоний» в Менделеевске, нефтеперерабатывающий завод «ТАНЕКО» в Нижнекамске, особая экономическая зона «Алабуга». Хотя, конечно, задача по поиску высококвалифицированных специалистов не теряет и не будет терять актуальности при любом кризисе. Образовательные учреждения республики должны быть ориентированы на подготовку специалистов нефтехимического направления, важны всевозможные формы интеграции учебных заведений с предприятиями реального сектора экономики. Только так решаются вопросы активизации инновационного предпринимательства, технологической модернизации страны и нового качества подготовки специалистов, востребованных лидерами модернизации. Но это в большей степени задача Министерства образования и науки Республики Татарстан. Не секрет, что во многих технических вузах раньше были популярны менеджмент, юриспруденция, бухучет, но сейчас эти направления сокращены и оставлены только профильные специальности. Поэтому у ребят при поступлении в данные вузы есть ориентирование на техническую специальность, что, несомненно, очень важно для экономики.

Что касается нашей программы «Содействие занятости населения РТ на 2014-2020 годы», то она включает в себя целый комплекс мер, которые позволят сохранить действующие рабочие места и создать новые и, кроме того, наиболее полно удовлетворить потребности работодателей в комплектации кадрами. Конечно, речь идет и о социальной поддержке безработных граждан, и об улучшении условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории республики. И еще очень важный аспект, который мы отразили в программе, - это привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях республики, поднятие престижа этих профессий, повышение мотивации у молодежи на получение знаний, востребованных в реальном секторе экономики.

Чем вызвано появление программы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2016 год»?

- Появление данной программы вызвано обострением в начале текущего года ситуации на рынке труда, особенно в моногородах. Здесь мы акцентируем внимание на реализуемых в республике проектах в секторах экономики и социальной сферы. Для нас важно сохранить кадровый потенциал предприятий, не допустить массовое высвобождение, снизить напряженность на рынке труда. Что конкретно предусмотрено? Это опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных (не менее 5300 человек). Это возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из других организаций, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (не менее 110 человек). Также мы предусматриваем возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество (не менее 10 человек). В программе указано и на обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (не менее 6600 человек).

Отмечу, что руководством Российской Федерации и Республики Татарстан не раз подчеркивались основные приоритеты текущего рынка труда. Это повышение гибкости, то есть развитие гибкого режима рабочего дня, удаленная работа, фриланс, регулирование миграционных процессов, привлечение трудовых ресурсов из других регионов России и, конечно, повышение качества рабочей силы (развитие системы профобразования, участие работодателей в ее развитии, организация непрерывного и опережающего профобразования). Чтобы быть востребованными, граждане должны быть и сами готовы к активному труду, то есть уметь учиться и переучиваться, менять при необходимости профессию и даже адрес проживания. А мест, где можно приложить свои способности, в республике немало.

Существует общероссийский перечень востребованных профессий, есть аналогичный перечень, утвержденный в республике. Думаю, это довольно обширный список, но, все-таки какие специалисты сегодня необходимы Татарстану в первую очередь?

- Действительно, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сформирован перечень востребованных профессий и специальностей, соответствующих приоритетным направлениям развития экономики Татарстана, на 2017-2023 годы, утвержденный распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан весной этого года. В текущем году сюда вошли 557 профессий и специальностей, в том числе 135 профессий СПО по подготовке квалифицированных рабочих, 177 специальностей СПО по подготовке специалистов среднего звена, 116 специальностей высшего образования, 129 профессий профессиональной подготовки кадров. Этот документ необходим для того, чтобы образовательные организации заблаговременно подготовились к открытию новых приоритетных специальностей и отказались от тех, которые не пользуются спросом со стороны работодателей. Очень востребованы сегодня каменщики, штукатуры, бетонщики, водители, разнорабочие, монтажники технологических трубопроводов, арматурщики. Среди специалистов это врачи, инженеры, механики, технологи, менеджеры, медицинские сестры и другие. Молодые люди могут ориентироваться на данные профессии, республика будет осуществлять государственный заказ на них.

Ваше Министерство ведет мониторинг потребностей в подготовке кадров. Как конкретно происходит этот процесс? Учитывается ли мнение представителей малого и среднего бизнеса? 

- Мониторинг позволяет быть в курсе мельчайших деталей на рынке труда, поэтому мы всегда знаем, какие специальности и где в дефиците. Прогноз потребностей в подготовке кадров формируется с 2011 года совместно с отраслевыми министерствами и ведомствами, с 2015 года - в соответствии с новым регламентом прогнозирования потребностей экономики РТ. Всю необходимую информацию формируют отраслевые министерства и ведомства, а также представители муниципальных образований по предприятиям и организациям. Раньше мы опрашивали через министерства только крупный бизнес, а с 2015 года в процесс включилась муниципальная власть, которая берет во внимание предприятия малого и среднего бизнеса, рассчитывая и их потребности в кадрах. Перечень работодателей ежегодно утверждается постановлением Кабинета Министров РТ. Прогноз рассчитан на семь последующих лет с учетом ситуации в экономике, реализации инвестиционных проектов, перспектив создания новых рабочих мест.

В последнее десятилетие много говорят о дефиците рабочих кадров в Татарстане. По-прежнему ли эта тема актуальна, и в каких секторах экономики таких кадров не хватает?

- В структуре вакансий в Татарстане наиболее востребованными на текущий день остаются вакансии в сферах строительства (почти 34% от общего количества вакансий, на аналогичную дату прошлого года - 42,9%) и обрабатывающих производств (12,6%, в прошлом году - 11,2%). Это и понятно, строительство в республике продолжается всегда, даже несмотря на непростые экономические условия. Дефицит рабочих кадров остается, несмотря на все предпринимаемые в этом направлении усилия.

Как и несколько лет назад, Татарстан нуждается в привлечении иностранных мигрантов?

- Развитие экономики республики, участие иностранных инвесторов - все эти факторы неизбежно ведут к привлечению иностранной рабочей силы. И роль миграции в развитии общества считается позитивной. Татарстан - привлекательный регион для трудовой миграции. Комфортная экономическая ситуация, межнациональное и межконфессиональное спокойствие заставляют людей выбирать республику для трудовой деятельности и для постоянного проживания с семьей.

А цифры можно озвучить?

- Конечно. Это не секрет. В 2015 году работодателям оформлено 178 разрешений на привлечение и использование 6489 иностранных работников, что меньше, чем в 2014 году, на 22,6% и 25,4% соответственно. Иностранным гражданам оформлено 6197 разрешений на работу (в 2014 году - 11 546), из них 5637 в рамках установленной квоты. Динамика объемов установленных квот в республике имеет тенденцию к снижению. Если в 2010 году квота составляла 29,9 тысячи человек, в 2011 году - 27,1 тысячу, а в 2015 году - 10,3 тысячи. Причем, в отличие от предыдущих лет, в прошлом году этот показатель установлен только для иностранных работников, прибывших из стран дальнего зарубежья.

В настоящее время квота республики на привлечение иностранной рабочей силы утверждена в объеме 6284 человек из 28 стран с визовым порядком въезда. А снижение количества оформленных разрешений на работу в прошлом году связано с изменениями в законодательстве (отмена разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших из стран с безвизовым порядком, и введение для них патента). 

Каков прогноз развития татарстанского рынка труда на ближайшие десять лет?

- Прогноз социально-экономического развития республики и основные показатели до 2030 года утверждены законом Республики Татарстан от 17 июня 2015 года. Есть еще план реализации Стратегии социально-экономического развития республики. Уровень общей безработицы к 2030 году должен быть не выше 3,7 процента (фактическое его значение в среднем за апрель-июнь 2016 года - 4 процента), а среднегодовая численность занятых в экономике к 2030 году должна быть не менее 1900 тысяч человек.

Для достижения этих целей необходимо организовать работу по следующим направлениям:

совершенствование системы прогнозирования ситуации на рынке труда;

обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории республики, высококвалифицированными кадрами;

повышение территориальной трудовой мобильности населения;

расширение программ самозанятости безработных граждан, особенно в сельской местности и небольших городах;

привлечение на рынок труда экономически неактивного населения, в том числе женщин с детьми, стимулирование граждан пенсионного возраста на сохранение трудовой активности;

развитие государственно-частного партнерства и привлечение институтов гражданского общества в лице социально ориентированных некоммерческих организаций к решению вопросов занятости отдельных категорий населения;

совершенствование взаимодействия заинтересованных структур в вопросах профессиональной ориентации молодежи;

реализация и совершенствование государственной политики в области миграционной политики, в том числе в сфере трудовой миграции;

повышение эффективности и результативности деятельности служб занятости за счет развития новых направлений работы.

 

Спасибо, Клара Алексеевна, за содержательную беседу.

 

Беседовала Альбина СУЛТАН

 


Дата публикации: 09:22 05.08.2016
Просмотров: 54

Комментарий будет оставлен от имени: Гость
(введите числом, сколько будет три плюс три)

Комментарии:

Пока не добавлено ни одного комментария.

ДОЛЖЕН СЛУЧИТЬСЯ РОМАН…ДОЛЖЕН СЛУЧИТЬСЯ РОМАН…
Мир по-прежнему спасает красота. И, в первую очередь, красота женского сердца. В этом убежден ведущий актер и режиссер Казанского академического русского Большого драматического театра им. В.И. Качалова, народный артист Татарстана, член Союза фотохудожников России Илья СЛАВУТСКИЙ. Накануне весны и праздника 8 Марта мы говорим с ним о лучшей половине человечества, об искусстве и о том, почему трудно прожить без веры в идеал...
160
Рок Каникулы в Горкинско-Ометьевском лесуРок Каникулы в Горкинско-Ометьевском лесу
25 марта в Горкинско-Ометьевском лесу состоится праздник, посвященный началу школьных весенних каникул - Рок Каникулы. Организаторами мероприятия выступят администрация парка и благотворительный фонд «Дом Роналда Макдоналда»...
1
Очищение перед ВсевышнимОчищение перед Всевышним
В сентябре все мусульмане отмечают один из главных праздников - Курбан-байрам, который считается кульминацией хаджа, представляющего огромное значение для каждого правоверного. Паломничество в Мекку предусмотрено одним из столпов ислама. Если у верующего есть финансовая и физическая возможность, он обязан совершить хадж, тем самым очиститься перед Всевышним и стать духовно лучше...
96
Профессия - комментаторПрофессия - комментатор
Без преувеличения, всенародная слава пришла к Владимиру СИНИЦЫНУ в 1988 году, когда его, жителя Риги, пригласили на Центральное телевидение комментировать полуфинальные и финальные матчи чемпионата СССР по хоккею. Рижское «Динамо» заняло в тот год второе место, что и стало основной причиной участия в трансляциях на ЦТ комментатора из прибалтийской республики. Сегодня Владимир Синицын тоже приезжает в Москву из Риги на работу, но комментирует не хоккей, а снукер. Если кто не знает, это разновидность игры на биллиарде, которую можно увидеть на телеканалах семейства «Евроспорт-Россия»...
12
Итоги 1 этапа 1/8 финала

Чемпионата мира «Бои по правилам TNA на кубок TATNEFT»

(сезон 2017 г.)Итоги 1 этапа 1/8 финала Чемпионата мира «Бои по правилам TNA на кубок TATNEFT» (сезон 2017 г.)
Два нокдауна, нокаут и один досрочно прерванный бой – таков итог первого этапа 1/8 финала Чемпионата мира «Бои по правилам TNA на кубок TATNEFT» сезона 2017 года, который прошел 22 марта в «Татнефть Арене»...
5