Такая команда дорогого стоит!

0
62

Альберт ГАЙФУТДИНОВ, директор ООО «Энергосила-НК»


Одна из наиболее перспективных и конкурентоспособных в республике компаний – ООО «Энергосила-НК» в декабре отмечает 10 лет продуктивной деятельности, основными направлениями которой были и остаются электрика, сложнейшие системы КИП и слаботочные системы.

 

Специалисты ООО «Энергосила-НК» под руководством директора Альберта Гайфутдинова стремятся с каждым этапом развития компании стать еще более востребованными на рынке. Именно с этой целью одна из главных задач сегодня, на реализацию которой направлены все силы и знания, – освоить сдачу под ключ инженерных коммуникаций, а также обеспечить в дальнейшем бесперебойную их работу. Именно поэтому не остается без внимания вся техническая инфраструктура, без которой не может функционировать ни один социальный или промышленный объект. Компания лишь в самом начале данного пути, но успех, несомненно, обеспечен, так как положительные результаты уже видны. В конце 2016 года компания вышла «на городской уровень», где при строительстве объектов все чаще применяются комплексные решения, включающие как специальные, так и общестроительные работы.

– Пример тому, – рассказывает Альберт Гайфутдинов, – детский технопарк «Кванториум». Мы полностью демонтировали прежнюю отделку производственного здания, оставив только саму коробку, и на основе оригинального проекта осуществили комплексную работу и, соответственно, оборудовали его всеми инженерными коммуникациями. Такие же комплексные работы по строительству, дизайну интерьеров, отделке, коммуникациям, оснащению провели на реконструкции молодежного центра «KoVёr». Также был выполнен широкий спектр работ по обустройству молодежной зоны на городской набережной.

Денис ПРОКОПЬЕВ, ведущий

инженер ПТО

Михаил ЛОПУХОВ, заместитель

директора по капитальному

строительству

 Сегодня «Энергосила-НК», в которой трудятся около двухсот квалифицированных специалистов, реализует одновременно более 10 проектов. Трудно себе представить, что в 2007 году, десять лет назад, новое строительное предприятие представляло собой, по сути, бригаду из десятка энтузиастов во главе с нынешним директором. До этого Альберт Хусаинович успел поработать слесарем КИПиА, пройти основательную школу инженера по наладке и испытаниям, мастера СМР и производителя электромонтажных работ. К производственному опыту добавил высшее образование на двух факультетах КГТУ (ныне КНИТУ) – автоматизации, а также экономики и управления.


К 2010 году «Энергосила-НК» значительно расшила объемы и географию подрядных работ, в первую очередь по монтажу и ремонту систем электроснабжения и автоматизации технологических процессов на крупнейших предприятиях Нижнекамска и республики. Среди них – «ТАИФ-НК», «Татнефть», «Татнефть-АЗС Центр», предприятия Нижнекамского сектора «Татнефти», включая ТАНЕКО. К 2012 году к ним прибавляются работы на крупных промышленных объектах в разных регионах страны: автоматизация печей нагрева и охлаждающего блока на «Тобольск-Полимере» в Сибири, монтаж инженерных систем в морском порту Усть-Луга в Ленинградской области, модернизация насосно-перекачивающей станции «Комсомольская» в Калмыкии и других.

Из года в год укрепляется и производственно-техническая база предприятия. Сегодня она объединяет АБК, производственный корпус, складские помещения и автопарк из трех десятков единиц специализированной техники, включая самосвалы, экскаваторы, краны, технику для перевозки длинномерных грузов. Являясь официальным дилером известных производителей кабеленесущих систем и кабельнопроводниковой продукции, компания в последние годы наладила и собственное производство. В его номенклатуре монтажные и электромонтажные материалы, щиты управления, а также другие виды продукции для проведения спецработ, в том числе по чертежам и эскизам заказчика. 

Постоянно наращивая объемы и спектр выполняемых услуг, «Энергосила-НК» в 2015 году вошла в число ста лучших предприятий Содружества строителей Республики Татарстан, объединяющего более тысячи организаций. По сумме параметров индикативного рейтинга она набрала 99 баллов из 100 возможных.

 

В чем причина столь заметных изменений в развитии компании из Нижнекамска и столь высокой оценки ее деятельности?

– Стабильность и наличие постоянной работы дают уверенность в завтрашнем дне, – говорит заместитель директора по капитальному строительству Михаил Лопухов. – Наши работники социально защищены – полный соцпакет гарантирует льготы и компенсации, направленные на оказание помощи человеку в социальной сфере. У каждого, кроме того, есть возможность повышать профессиональное мастерство, что в свою очередь позволит повышать производительность труда, а значит, улучшить качество как услуг, так и жизни самого специалиста.

 

Альберт Гайфутдинов отлично знает интересы и нужды рабочего человека. Он сам прошел непростой трудовой путь и, став руководителем, сумел сохранить сердечное, уважительное отношение к рядовым сотрудникам. Альберт Хусаинович говорит с каждым на равных, тщательно рассматривая деловые предложения и инициативы, внимательно выслушивая обратившегося к нему работника и искренне стараясь помочь решить насущные проблемы личного или производственного характера. Директор всегда поддерживает полезные для ООО «Энергосила-НК» начинания, и люди обращаются к нему запросто, напрямую, не опасаясь непонимания. Такие лояльность и неравнодушие руководителя, как правило, становятся основой преданности работающих в компании, желания внести свой вклад в развитие общего дела. По убеждению Альберта Хусаиновича, один из кирпичиков достижения целей – командный дух и целеустремленность, которые помогают не только успешно решать текущие задачи, но и ясно видеть перспективы дальнейшего развития предприятия, разрабатывать и воплощать в жизнь новые проекты и планы.

 

 

Атмосфера в сегодняшнем ООО «Энергосила-НК» по-настоящему деловая. Сложился крепкий коллектив единомышленников, стремящихся поднять компанию на еще более высокий профессиональный уровень. Нет предела совершенству, считают здесь и руководители предприятия, и рядовые работники. А такая команда дорогого стоит!

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя