Вперед – с опережением

0
21

Одно из старейших учебных заведений Российской Федерации со своими богатыми традициями, наработанным опытом и заслуженным признанием находится в Казани. Речь идет о медицинском колледже, берущем свое начало еще с 1837 года. За прошедшие годы им подготовлены тысячи фельдшеров, медицинских сестер и других работников здравоохранения; пройден большой путь от фельдшерской школы до уникального современного учебного заведения, работающего по международным стандартам. По признанию специалистов, сегодня это одно из наиболее передовых образовательных учреждений системы среднего профессионального образования Российской Федерации.
В Казанском медицинском колледже все стремятся к постоянному совершенствованию. Доказательством тому может служить солидный перечень наград, полученных коллективом учебного заведения и его директором. Назовем только некоторые из них:
лауреат Российского образовательного форума «Школа» и включение в реестр инвестиционных образовательных проектов за разработку проекта: «Информационные технологии в деятельности СПОУ», Российский образовательный форум «Школа-2003»);
победитель всероссийского конкурса «Лидер среднего профессионального образования-2003» в номинации «Лидер среди ССУЗов в медицинской отрасли»;
дипломант всероссийского конкурса «Системы обеспечения качества подготовки специалистов», проведенного Министерством образования и науки РФ и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (2006 г.);
лауреат республиканского конкурса «Лучшие товары РТ» в номинации «Услуги» (2006 г.);
лауреат конкурса «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования», проведенного Министерством образования и науки РФ и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (2007 г.);
лауреат Федерального этапа Программы «100 лучших товаров России» (2007 г.).
Здесь никогда не стоят на месте, генерируют различные идеи, которые реально улучшают качество образования, причем идеи воплощаются в практическую деятельность. Это позволяет Казанскому медицинскому колледжу быть по-настоящему конкурентоспособным. Тем более что колледж сертифицирован на соответствие системы менеджмента качества стандарту ИСО 9001:2000.
Следует сказать несколько слов о личности руководителя. Директора колледжа Зухру Анфасовну Хисамутдинову можно назвать образцом современного успешного руководителя. Именно благодаря ей активно проводится инновационная политика учебного заведения, нацеленная на постоянное улучшение всех видов деятельности колледжа. Стоит ли удивляться этому? Ведь Зухра Анфасовна имеет три высших образования: медицинское, экономическое и юридическое, обладает ученой степенью доктора медицинских наук, является автором 69 научных трудов, в том числе 6 авторских монографий. Благодаря активной жизненной позиции и целеустремленности, она становилась победителем всех конкурсов, в которых принимала участие. Наиболее значимые из них следующие: победитель всероссийского конкурса «Лидер среднего профессионального образования-2002» в номинации «Директор — ученый — исследователь», победитель республиканского конкурса-презентации в номинации «Женщина — пример года» (2003 г.); победитель российского конкурса «Менеджер года-2004», победитель всероссийского конкурса «Лидер в образовании-2008».
Помимо разработки и внедрения системы менеджмента качества, в колледже разработаны и успешно развиваются информационно-аналитическая система управления образовательным учреждением и информационно-образовательная система. Еще одно из направлений инновационной деятельности — формирование и развитие здоровьесберегающего образовательного пространства. Концепция и программа по формированию здоровьесберегающего пространства, разработанная Казанским медицинским колледжем, стала лауреатом всероссийского конкурса воспитательных систем в 2002 г. Следует отметить, что на базе колледжа работает Совет директоров средних медицинских и фармацевтических образовательных учреждений Приволжского федерального округа.
В настоящее время в стране активно идет процесс модернизации здравоохранения. В колледже уверены, что это будет способствовать поднятию престижа средних медицинских работников, и стараются внести активный вклад в это благое дело.

Айгуль Хазиева

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя