О здоровье, рождаемости и зарплате

0
11

О здоровье, рождаемости и зарплатеВ третье воскресенье первого летнего месяца, ныне это — 15 июня, жители России по доброй многолетней традиции будут отмечать День медицинского работника.

Отрасль сегодня реформируется в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье». Какие изменения уже произошли, что еще предстоит сделать, как в целом идет реорганизация здравоохранении в нашей республике? Эти вопросы мы задали министру здравоохранения Республики Татарстан Айрату ФАРРАХОВУ, на которые он и ответил нашему корреспонденту. 

— Айрат Закиевич, сегодня государство озаботилось здоровьем своих граждан, может быть, как никогда раньше. Третий год действует нацпроект «Здоровье», выделяются большие средства на оснащение медицинских учреждений современным оборудованием, на повышение зарплаты врачам. А так ли гладко идет реформирование системы здравоохранения? Возможно, есть проблемы, которые тормозят поступательное развитие медицинской отрасли? Вы можете их назвать?

— За 2006 — 2007 годы по финансируемым направлениям приоритетного национального проекта «Здоровье» наша республика получила из федерального бюджета в виде субвенций, субсидий, диагностического оборудования, санитарного автотранспорта, медицинских услуг, лекарственных и иммунобиологических препаратов, тест-систем, расходных материалов 4 млрд 414,33 млн руб.

В результате реализации нацпроекта «Здоровье» отмечена положительная динамика показателей объема и качества оказания медицинской помощи населению.

Дополнительные выплаты участковым терапевтам, педиатрам, врачам общей практики и работающим с ними медицинским сестрам позволили привлечь более 1,5 тысячи врачей и средних медицинских работников. В итоге коэффициент совместительства снизился до 1,1, а заработная плата увеличилась у врачей в 2,6 раза (15854 рубля) и в 2,2 — у медицинских сестер (9337 рублей).

Укрепление поликлиник кадрами и оборудованием позволило: увеличить их пропускную способность в среднем до 30%; сократить время ожидания больными приема врача с 35 до 16 минут; сократить на 3,6% число пациентов, пролеченных в круглосуточных и дневных стационарах; довести до 95% охват населения флюорографическим обследованием. Срок ожидания диагностических исследований в поликлиниках республики сократился на 3 дня, и составляет в среднем 1 неделю (контрольный федеральный показатель на начало 2008 года — до 1 недели).Укомплектование учреждений скорой медицинской помощи санитарными автомобилями (194 — по проекту «Здоровье» и 175 — по Программе модернизации) позволило: восстановить 75% единиц автомобилей, подлежавших списанию по службе СМП; снизить на 5,3% срок ожидания приезда бригады СМП по всем видам вызовов (в среднем до 18 минут); повысить своевременность оказания СМП до 96%; снизить на 5% количество летальных исходов, произошедших по пути следования бригады СМП до медицинского учреждения; снизить на 12% количество летальных исходов, произошедших в результате несвоевременного прибытия бригады СМП.

Улучшилась эпидобстановка по инфекционной заболеваемости населения. В результате в 2007 году по сравнению с 2006 годом заболеваемость вирусным гепатитом В снизилась на 33,4%, носительство НВ8 антигена — на 7,8%, хроническим вирусным гепатитом на 15%. Заболеваемость краснухой снизилась в 2 раза. С 2002 года республика подтверждает статус территории, свободной от полиомиелита.

Федеральное финансирование профилактики, выявления и лечения больных ВИЧ-инфекцией позволило: провести более 2,2 млн обследований на ВИЧ-инфекцию и гепатиты В и С; взять на антиретровирусную терапию 480 пациентов и впервые на лечение гепатитов В и С — 81 пациента; охватить диспансерным наблюдением 80% ВИЧ-инфицированных от выявленных за 20 лет; обеспечить 100% профилактическим лечением детей, родившихся от ВИЧ-инфицированных матерей.

Реализация родовых сертификатов укрепила службу родовспоможения и повысила качество ее работы. За 2006 — 2007 годы более 81 тысячи беременных женщин стали на учет в женские консультации. Увеличилось количество посещений беременными женских консультаций за период наблюдения; все беременные охвачены активным патронажем на дому. Родовые сертификаты способствуют повышению качества деятельности службы охраны материнства и детства. И как следствие — повысилась рождаемость, снизилась младенческая смертность с 8,2 до 8,1 (на тысячу детей, родившихся живыми).

Предварительные итоги реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» показывают его положительное воздействие на всю медицинскую отрасль. В чем конкретно это проявляется? Удалось повысить квалификацию специалистов отрасли, укрепить первичное звено здравоохранения кадрами и диагностическим оборудованием, а учреждений скорой медицинской помощи — санитарным автотранспортом, расширить объем противоэпидемических мероприятий, провести активный мониторинг здоровья работающего населения, беременных женщин и новорожденных, повысить уровень обес-печенности населения республики высокотехнологичной медицинской помощью, выросли показатели качества медицинской помощи и уровень удовлетворенности им населения республики, и, наконец, наблюдается положительная тенденция демографических показателей.

— В чем особенности реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в Республике Татарстан?

— Софинансирование проекта «Здоровье» из консолидированного бюджета составило за два года 2 млрд 461,7 млн рублей.

Региональным компонентом проекта «Здоровье» в Татарстане стала программа модернизации государственных специализированных учреждений здравоохранения. Она дополнила нацпроект, направленный в основном на развитие первичной помощи, что позволило существенно гармонизировать ресурсы отрасли в республике. Соответствующим распоряжением Кабинета Министров РТ выделено

2 млрд 680 млн рублей на финансирование: строительства и модернизацию государственных специализированных учреждений здравоохранения, на приобретение более трех тысяч единиц медицинской техники и аппаратуры (включая три компьютерных томографа, два ядерно-магнитных томографа, два ангиографических комплекса), на закупку 175 санитарных автомобилей и двух санитарных вертолетов.

Модернизация проведена в семи республиканских учреждениях здравоохранения, где в течение года лечатся свыше 110000 больных, и проводится свыше 50000 операций. В результате реализации программы модернизации на 20% увеличилась пропускная способность медицинских центров, а свыше 16 тыс. больных получают интенсивное лечение в современных реанимационных отделениях; возросло качество оказания медицинских услуг.

Сейчас в нашей республике организуется учебно-методический центр по подготовке специалистов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи. Привлечены три источника федерального, республиканского и внебюджетного финансирования (Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, бюджет Республики Татарстан, компания «Джонсон и Джонсон»). Проектная мощность центра — обучение до 10 тыс. специалистов в год.Для рационального использования высокотехнологичных ресурсов организуется диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан. Проведен тендер на программное обеспечение в сумме 15 млн руб. из республиканского бюджета.

С открытием диспетчерского центра, работающего по принципу «одного окна» планируется повысить доступность высокотехнологичных видов медицинской помощи населению, внедрить мониторинг использования дорогостоящих ресурсов здравоохранения, повысить оперативность взаимодействия между потребителями и поставщиками медицинских услуг.

В прошлом году впервые четыре медицинских учреждения Татарстана (Республиканская клиническая больница, Детская республиканская клиническая больница, Межрегиональный клинико-диагностический центр, ГУ «Научно-исследовательский центр «Восстановительная травматология и ортопедия») успешно прошли конкурс Росздрава на получение государственного задания по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи (ВТМП) и составили 8% от числа учреждений, получивших его по России, и 29% — по Приволжскому федеральному округу. Конкурс Росздрава они выиграли, в том числе и благодаря оснащению по «золотому стандарту» в рамках программы модернизации.

В числе 19 регионов России Татарстан реализует пилотный проект по повышению качества услуг в сфере здравоохранения, для финансирования которого в Фонд ОМС Республики Татарстан поступило 107,153 млн руб.

По грантам республиканского правительства в 2006 — 2007 годах в зарубежных медицинских центрах прошли стажировку и обучение 26 специалистов учреждений здравоохранения Татарстана. Нынче в зарубежных центрах планируется обучить 24 врача.

Теоретические и практические занятия по приоритетному национальному проекту «Здоровье» включены в тематические циклы усовершенствования организаторов здравоохранения КГМА и КГМУ.

— Наше издание адресовано руководителям, первым лицам, от которых зависит успешная работа всего коллектива. И поэтому очень важно, чтобы у них все было в порядке со здоровьем. Скажите, пожалуйста, существуют ли какие-то обязательные медицинские профилактические осмотры руководителей госструктур или это личное дело каждого конкретного человека?

— Ответственным за свое здоровье, в первую очередь, является сам человек. Каждому известно, что болезнь легче предупредить, чем лечить. Однако обычно мы откладываем мелкие проблемы «на потом», зачастую упуская драгоценное здоровье. Профилактические осмотры позволяют выявить до 90% болезней, протекающих скрыто или с малозаметными проявлениями. Ранняя диагностика — залог успешного, более короткого и экономичного лечения. Вовремя пройти профосмотр — это лучший способ выявить и устранить не только симптомы, но и саму причину заболевания на ранних стадиях. Это позволяет руководителю ценить свое драгоценное время, которого ему и так всегда не хватает, и не позволять болезни в дальнейшем украсть его.Смысл профилактических осмотров прост: раз в год человек проходит обследование. Если врачи не находят у него реальную болезнь или риск развития какого-либо заболевания, то человек считается здоровым и может не беспокоиться до следующего года. Если что-то находят, то ставят на учет для дальнейшего динамического наблюдения.

Профилактические осмотры — дело добровольное, и их успех во многом зависит от желания каждого человека следить за своим здоровьем. Их проведение призвано решить проблему возрождения культуры сохранения собственного здоровья.

Ежегодно медицинские профилактические осмотры работающих в госструктурах осуществляются на основании соответствующего Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан — «О порядке медицинского обслуживания лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан, а также членов их семей, в том числе после выхода лица, замещающего государственную должность

Республики Татарстан, на пенсию». Право данных лиц реализуется путем прикрепления в государственные и муниципальные амбулаторно-поликлинические учреждения по месту проживания или в поликлинику Республиканской клинической больницы №2.

— Айрат Закиевич, в июне будет отмечаться профессиональный праздник вашей отрасли — День медицинского работника. Обычно к таким датам подводятся какие-то итоги, отмечаются лучшие работники, трудовые коллективы. Вы можете назвать лидеров здравоохранения Татарстана? Ваши пожелания всем медикам республики.

— В связи с Днем медицинского работника ежегодно поощряется отраслевыми наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения Республики Татарстан около 800 работников здравоохранения. Начиная с 2000 года, к этой дате приурочивается Спартакиада работников здравоохранения. В этом году учрежден республиканский конкурс «Врач года».

Если говорить о лидерах здравоохранения, то нельзя не упомянуть Роина Кондратьевича Джорджикию — заведующего кафедрой хирургических болезней №2, Дмитрия Михайловича Красильникова — заведующего кафедрой хирургических болезней №1 с курсами онкологии и анестезиологии, Владимира Петровича Булатова, заведующего кафедрой гос-питальной педиатрии с курсами поликлинической педиатрии, Ильдара Фаридовича Фаткуллина, заведующий кафедрой акушерства и гинекологии №2 Казанского государственного медицинского университета Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию.

От души поздравляю всех медицинских работников с профессиональным праздником! Желаю успехов в работе, счастья в семейной жизни и, конечно же, крепкого здоровья!

Владимир КУЗЬМИЧЕВ

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя