Комсомол — школа лидерства

0
40

Если спросить любого студента, чем примечателен день 29 октября, вряд ли кто сможет ответить. А ведь еще 20 лет назад этот день отмечался как всесоюзный праздник советской молодежи — День рождения комсомола. В этом году Ленинскому комсомолу исполнился 91 год. Мы вспомнили об этом потому, что комсомол был мощной созидательной силой и выполнял, в частности, роль кадрового отбора. В советское время существовала система воспитания кадров, начиная со школьной скамьи: октябрята, пионеры, комсомол… Эта система доказала свою жизнеспособность. В 90-е годы она была разрушена, в результате чего кадровый голод можно наблюдать сегодня во всех сферах.
Чем был комсомол для советской молодежи? Нужна ли сегодня система подготовки кадров? Какой она должна быть в современных условиях и какова при этом роль государства? Мы решили узнать, что по этому поводу думают сами бывшие комсомольские лидеры.
Итак, представляем наших гостей:
Шамиль Рахимович АГЕЕВ — председатель Правления Торгово-промышленной палаты РТ (2-й, 1-й секретарь Казанского ГК ВЛКСМ; 2-й, 1-й секретарь Татарского ОК ВЛКСМ; годы работы в комсомоле 1970 — 1982)
Дамир Ахметович ШАЯХМЕТОВ — заместитель генерального директора ОАО «НИИнефтепромхим» (1-й секретарь Нижнекамского ГК ВЛКСМ; 2-й, 1-й секретарь ОК ВЛКСМ; годы работы в комсомоле 1978 — 1988) 
Андрей Николаевич ЕРШОВ — ректор Академии государственного и муниципального управления при Президенте РТ (1-й секретарь Бауманского РК ВЛКСМ; 2-й секретарь Татарского ОК ВЛКСМ; годы работы в комсомоле 1975 — 1989) 
Александр Петрович ТИМОФЕЕВ — глава администрации муниципального образования «Лаишевский муниципальный район»
Хамит Загирович КАВЕЕВ — начальник управления по зарубежным проектам ОАО «Татнефть» (секретарь комсомольской организации курса КАИ, комиссар зонального студенческого строительного отряда, секретарь комсомольской организации Миннибаевской ГПЗ; годы работы в комсомоле 1975 — 1983)
Юрий Алексеевич СЕМЕНОВ — генеральный директор ООО «Тандем-Д» (инструктор-контролер финансово-хозяйственного отдела, заведующий ФХО Татарского ОК ВЛКСМ; годы работы в комсомоле1981 — 1992)

— С позиции сегодняшнего дня, как вы оцениваете роль комсомола в системе советского государства?
Шамиль Агеев
: Комсомол играл роль подготовки кадров, объединения молодежи, давал возможность людям познакомиться друг с другом. Но главное, что было в комсомоле, — это чувство локтя и умение работать в коллективе. В комсомоле обкатывались организационные навыки человека. Ведь комсорга нужно было избирать, а коллектив всегда видел случайных людей, карьеристов и, если человек не пользовался авторитетом, он комсомольским лидером никогда не становился. 
Андрей Ершов: В Советском Союзе была очень хорошая система отбора лидеров. И комсомол занимал в этом процессе свою нишу. Комсомольская работа не была простой, потому что комсомол, в отличие от партийной структуры, не имел каких-то материальных и властных рычагов. В комсомоле основное правило было такое: никто за тебя ничего не сделает — ты должен сам все организовать и сам все сделать. И сразу было понятно, на что человек способен. Если не хватает организаторских способностей, самодисциплины или нет дара работы с людьми, не может организовать и убедить их — значит, человек профессионально непригодный для этой работы. Если он прошел уровень райкома или первичной организации, его дальше продвигали на следующий уровень, где задачи более широкие, и тоже видно было, кто справляется с этими задачами, а кто нет. Наиболее выдающиеся доходили до Центрального комитета комсомола в Москве, кто-то переходил из комитета комсомола в партийный комитет. 
— Таким образом, эти ступеньки проходили только люди, которые обладали лидерскими качествами? 
Андрей Ершов:
Конечно! Поскольку вопросы управления являются одной из областей моих научных интересов, я могу еще добавить следующее. В США, по данным ученых, только 8% населения являются прирожденными организаторами. Я считаю, что у нас в России где-то около 1%, не больше. Потому что у нас, как писал философ Александр Зиновьев, «материал не тот». Это не вина нашего народа — причина уходит корнями в крепостное право, революцию, Гражданскую войну, репрессии. У нас много активных людей уехало из страны, много погибло. В результате генофонд стал хуже. Поэтому у нас с кадрами проблема. Все-таки генетика, которую Сталин называл лженаукой, действительно существует, и природные данные, то, что заложено в человеке, — это главное. Кроме того, человека формирует среда. В Советском Союзе мы воспитывались в одинаковых условиях, и каждый имел возможность проявить себя. 
Александр Тимофеев: У каждой эпохи свои интересы, свои ценности, свои цели и задачи. Комсомол — продукт своего времени. Какова была главная идея? Эта организация, которая занималась идейно-политическим, военно-патриотическим и нравственным воспитанием подрастающего поколения. Была целая система работы с молодежью: это и кружковая работа по месту жительства, боевые комсомольские дружины, студенческие строительные отряды и т.д.
Шамиль Агеев: Да, комсомол большую роль сыграл именно в самодеятельной организации молодежи, чего сейчас не хватает. Причем в разных сферах: кто занимался в художественной самодеятельности — участвовали в различных фестивалях, кто интересовался научно-техническим творчеством — собирались в кружках, выступали на конференциях, для любителей спорта проводили различные соревнования: «Золотая шайба», «Кожаный мяч», игры «Зарница». Вообще, спорт, физкультура были доступными, и комсомол играл в этом большую роль. 
Хамит Кавеев: Комсомол имел достаточно сильные позиции в системе государственной власти и действительно был организующей силой, защищающей интересы молодого поколения того времени. Конечно, иногда при проведении отдельных мероприятий можно было усмотреть некоторую казенщину из-за жесткой централизации управления, но это нисколько не умаляет значения и роли комсомола в жизни молодежи нашего поколения. Это был единый орган, который занимался всеми проблемами молодежи. К сожалению, сегодня такого органа нет: система разрушена и новая не создана.

комсомол - школа лидерства  комсомол - школа лидерства
 комсомол - школа лидерства  

— Чем вам запомнилось время работы в комсомоле?
Шамиль Агеев:
Для меня лично комсомол был насыщен интересными встречами с друзьями, единомышленниками, практической работой. Ни одна большая стройка в республике не обходилась без участия комсомольцев. Комсомольские стройки шли на заводах Казаньоргсинтез и Нижнекамскнефтехим. Особенно вспоминается ударная комсомольская стройка на КАМАЗе. В декабре 1969 года только объявили об этой стройке, а в январе мы уже были в Набережных Челнах. И так рьяно наш комсомольский отряд из Казанского авиационного института работал (а следили мы за порядком), что милиция сказала: «Хватит, больше не задерживайте, а то в Набережных Челнах никого не останется». Были и более мелкие объекты, в строительстве которых участвовали комсомольцы: Дом молодежи, лагерь советско-французской молодежи и многие другие. Но комсомольские стройки не зря назывались ударными. Представьте, однажды стройотряд Вазыха Мавликова за 48 часов возвел под крышу комплекс ясли-сад. 
Александр Тимофеев: Это были интересные времена, сложные, когда никто не считался со своим временем, да и понятия такого не было. Комсомол способствовал тому, что человек отдавался работе полностью. Это первое. Второе — развитию мышления, анализу, умению находить формы и методы решения проблемных вопросов. И, конечно, если человек на что-то был способен, он обязательно рос.
Андрей Ершов: В комсомоле была очень интересная аура. Наверное, она возникала оттого, что собирались на комсомольской работе наиболее яркие люди. С ними было интересно работать и просто общаться.

комсомол - школа лидерства комсомол - школа лидерства
комсомол - школа лидерства  

— Что происходило в комсомоле в начале 90-х?
Александр Тимофеев:
Элементы дискредитации комсомола начались уже в конце 80-х. Тогда в журнале «Юность» была напечатана нашумевшая повесть Юрия Полякова «ЧП районного масштаба», из которой можно было сделать вывод, что комсомольцы ничем не занимались, не работали и думали только о карьере. Наверное, кому-то было нужно, чтобы появилась такая книга, но в комсомольской среде вся эта история вызвала бурю негодования. Я тогда работал в обкоме комсомола, и меня послали на курсы. Юрий Поляков там тоже был. Я сам был свидетелем того, как его чуть не растерзали — ему пришлось убежать из зала. А почему? Потому что комсомол был не таким. Иначе люди, которые в комсомоле работали и вышли из комсомола, не вспоминали бы о нем с такой ностальгией.
Юрий Семенов: Я проработал в обкоме комсомола около 12 лет, и в 1992 году вместе с Мурадом Гадыльшиным мы его закрывали. Он тогда был первым секретарем обкома комсомола, я — заведующим финансовым отделом, отвечал за финансовое состояние областной комсомольской организации. В 1992 году партию арестовали — и нас заодно. Потом нам все-таки разрешили продолжать работать, но речь уже шла о том, что нужно закрывать комсомол и передавать все полномочия и хозяйство только что созданному комитету молодежных организаций. Комсомол — общественная организация. Никаких дотаций от государства мы не получали. Тем не менее у нас было достаточно большое хозяйство: Молодежный центр, лагерь «Волга», БМТ «Спутник», Зональная комсомольская школа. И все они не были убыточными, они работали и приносили доход. 
— Говоря современным языком, они стали успешными бизнес-проектами?
Юрий Семенов:
А как же! Правда, мы этих денег не видели, потому что они уходили в Москву, в ЦК комсомола, а оттуда уже выделялись средства на зарплату и на мелкие расходы. Так вот материальные ценности мы передали новому молодежному комитету, документы сдали в архив, в том числе личные дела. Все было сделано по законам тех времен. Так мы закрыли комсомол. 
комсомол - школа лидерства— С какими чувствами?
Юрий Семенов: Как вам сказать… Не плакали, это точно. Не такие мы люди. Кто-то перешел на работу в новый комитет, другие, и я в том числе, занялись бизнесом. Мы создали комсомольско-молодежную фирму «Ваш дом». Сейчас много магазинов, которые реализуют бытовую технику, но в начале 90-х мы первыми начали это делать. Потом на базе наших знаний мы организовали первую биржу, где проводились электронные торги. Так что мы не пропали в этой жизни.
— Действительно, многие комсомольские лидеры после распада Советского Союза не потерялись в новой России и стали, как сегодня говорят, успешными менеджерами. Почему?
Шамиль Агеев:
Наверное, все-таки комсомольская закалка. К тому же мы всегда учились. Многие секретари Татарского обкома комсомола защитили не только кандидатские, но и докторские диссертации. Это же тоже о многом говорит! Значит, мы умели работать над собой, умели сконцентрировать свое внимание на ключевой цели, как говорил Ленин. Да и сейчас, я думаю, мы эти навыки не растеряли.
Хамит Кавеев: Я согласен, что многие комсомольские лидеры не потерялись, работают на серьезных постах, смогли стать эффективными руководителями. Но, пожалуй, немало и таких, которые, имея ярко выраженные качества лидеров, хороший потенциал, образование, не смогли реализоваться. Конечно, комсомол для нас стал большой школой. Школой закалки характера, приобретения навыков работы с людьми, опыта работы с государственными органами. Но жизнь очень быстро меняется. Нужно постоянно учиться, работать над собой, развиваться. 
Андрей Ершов: У социологов есть такой термин — социальная ловкость. Я тоже не стал бы категорично утверждать, что все оказались успешными, но большинство комсомольских лидеров обладало этим качеством. В комсомольской работе нужна была достаточно крепкая нервная система, одним из признаков которой является как раз приспособленность к меняющемуся миру. Как-то на вопрос: «Какое качество самое ценное для партийного руководителя?» Сталин ответил: «Воловьи нервы». Учеными уже доказано, что 5% людей с крепкой нервной системой управляют миром. Я бы тоже психические качества поставил на первое место. А кто такой партийно-комсомольский работник? Сегодня он в колхозе работает, завтра его на комсомольскую стройку отправят, а послезавтра еще куда-то. Считалось, что он универсальный человек — менеджер, действительно так. И сейчас мы к этому приходим — везде должен быть менеджер, а менеджеры — это хорошие управленцы.
— Как-то пригодился опыт комсомольской работы в постсоветское время?
Александр Тимофеев:
Мне хотелось бы обратить внимание на то, что нельзя отвергать тот опыт, который был накоплен в советское время, как это было сделано в 90-х. Раньше говорили о «ленинском стиле работы», сейчас вообще не говорят о методах и стиле работы. Я считаю, надо брать лучшее из того времени. И мы в нашем районе так и делаем. Каждый четверг, например, проводим день открытого письма. Что это за форма работы? Все районные руководители выходят на встречи с населением. Мы рассказываем, какие у нас есть проблемы, выслушиваем их предложения, решаем на месте какие-то вопросы. В результате — работаем более результативно, и людям не нужно занимать очередь ко мне на прием. Почему я об этом говорю? Не секрет, что не все регионы живут так, как мы. Наш президент Минтимер Шарипович Шаймиев работал в партийной системе, что такое методы и формы работы — он хорошо знает. У него и подход, как у руководителя, другой: он думает о людях, о развитии промышленности и сельского хозяйства, как привлечь инвестиции — и все это делается. А остальные главы субъектов? Есть такие, как наш президент?.. Поэтому уровень жизни в других регионах ниже. Вот что значит формы и методы работы. 
Юрий Семенов: Существует теория, что Бог не одинаково распределяет ум и организаторские способности. Но ведь если они даны человеку, то с него и спрашивается больше: он отвечает еще за тысячу человек. Я всегда эту ответственность на себе чувствую. Возможно, не совсем правильно — отвечать за всех, но в комсомоле нас так воспитывали. Поэтому мы не можем расслабляться — мало ли, что нам бывает тяжело. Надо думать людях, которые рядом. Так нас учили, и, между прочим, в комсомоле взаимопомощь и взаимовыручка стояли на первом месте.
комсомол - школа лидерства— Нужна ли в современных условиях государственная система воспитания, подготовки и отбора кадров и какой она может быть? 
Шамиль Агеев:
Государство должно заниматься молодежью, это необходимо. Сейчас нет пропаганды трудовых династий, трудовых профессий. Практически все, что было негативного на Западе, внедрилось у нас. Если проанализировать программу телевидения, в течение недели — до 1000 случаев насилия на экране. Теряется связь поколений и происходит извращение истории. Мы сегодня никак не можем добиться, чтобы пиво в литровые и двухлитровые баллоны не разливали. А почему? Потому что хозяева этих пивных заводов — в основном представители иностранных компаний. Им до нашей молодежи, до здорового образа жизни нет никакого дела. У нас в республике много делается для привлечения молодежи к здоровому образу жизни. Благодаря правительству и участию компании «Татнефть» в республике строятся спортивные комплексы. Но в целом государство вопросами воспитания молодежи, к сожалению, не занимается. 
Хамит Кавеев: Конечно, система отбора и многоступенчатой подготовки кадров должна быть обязательно, как во многих высокоразвитых государствах, где будущих высокопоставленных чиновников готовят с раннего детства, воспитывая их на достижениях науки и культуры. В компании «Татнефть» понимают значение такого воспитания. Благодаря руководству компании и лично генеральному директору Шафагату Фахразовичу Тахаутдинову будущих нефтяников воспитывают с детского возраста, в компании разработана и действует молодежная программа. И все же в рамках одного предприятия и даже республики такая работа — капля в море. Нужны конкретные программы на уровне федерального центра.
Александр Тимофеев: Сейчас нет самого главного — идеологии. Нужна государственная программа идеологического воспитания подрастающего поколения. У партии «Единая Россия» есть, в отличие от других партий, конкретные цели — это улучшение благосостояния населения. Но улучшать благосостояние народа без идеологии нельзя. Потому что в результате все думают только об обогащении. Повышение благосостояния без идеологии, без уважения к своей стране, без патриотизма — к чему мы придем?.. Человек должен знать, к чему стремиться. 
Андрей Ершов: Согласен. Без идеологии невозможно выстраивание стратегии государства, невозможно выстраивание человека. Государство без идеологии не существует. Кроме того, в любом развитом государстве, даже самом демократическом, очень строгий порядок. Несмотря на демократические свободы, многие из них занимаются планированием: и стратегическим, и текущим. Получается — они все лучшее у нас взяли, а мы в 90-х годах от этого отказались. 
Дамир Шаяхметов: Преимущество тех лет в том, что действительно была идеология, да, передернутая порой и зашоренная, но она была, и существовала система, которая позволяла проводить эту идеологию. Сегодня, даже если у нас появится идеология, под которой вся нация распишется, все поколения (хотя мы ее еще не придумали и долго будем искать), у нас все равно нет системы, которая бы позволяла претворять эту идеологию в жизнь. Это уже философская проблема.

комсомол - школа лидерства комсомол - школа лидерства

— Что бы вы пожелали молодому поколению, в чьих руках окажутся республика и страна завтра? 
Шамиль Агеев:
Молодому поколению — профессионализма, смотреть в будущее, серьезно думать о людях и сочетать интересы личности, коллектива и общества. Только при сочетании этих интересов мы сможем развиваться и двигаться вперед.
Юрий Семенов: Человек не должен и не может только потреблять — надо обязательно создавать. Если будешь только потреблять — быстро устанешь от жизни, а это самое страшное. Желаю молодежи никогда не унывать, не опускать руки. Работать, искать выход из любой ситуации и действовать!
Хамит Кавеев: Человек приходит в мир не только для того, чтобы работать, а работает для того, чтобы полноценно жить, разносторонне развиваться и делать краше и счастливее окружающий мир и тех, кто рядом. Пусть молодое поколение не забывает об этом! 
Дамир Шаяхметов: Я против того, чтобы противопоставлять наше поколение молодому. Да, они другие, выросли в иное время, но ведь это наши дети. Окончательную оценку их деятельности можно будет дать лет через 50, когда станет понятно, в чем преимущество их поколения, но, думаю, у них появятся свои достижения.

комсомол - школа лидерства комсомол - школа лидерства
комсомол - школа лидерства  

Лановой. Рождественский и волейбол
В 1972 году в Казань с концертами приехали лауреаты премии Ленинского комсомола по линии консерватории или филармонии. Среди них были такие известные люди, как актер театра и кино Василий Лановой, автор песни «День Победы» Давид Тухманов, поэт Роберт Рождественский. Приехали, а здесь о них никто не позаботился — они оказались на улице. Что делать? Пришли в горком комсомола. Мы поселили их в молодежном лагере «Волга», организовали встречи, а в свободное время играли вместе в волейбол. И, кстати, они играли очень даже неплохо. Словом, с тех пор и уже на долгие годы у нас сложились замечательные отношения, мы всегда с удовольствием встречались.
Много разных историй было за этот период, и все они вспоминаются по-доброму. Однажды в Челны, тогда ударная комсомольская стройка на КАМАЗе только начиналась, приехала делегация из Москвы. А молодые же! В свободное время — чем заняться? Давай в футбол играть. Разделились на команды, секретарь ЦК комсомола Дмитрий Филиппов встал на ворота, и в один из острых моментов игры удар по воротам оказался такой силы, что Филиппов мяч не удержал — вместе с ним влетел в ворота! Пришлось вратаря в больницу везти. Правда, после этого случая мы и подружились по-настоящему.
По воспоминаниям Шамиля Агеева

Где мой черный пистолет?..
У нас в обкоме комсомола работал заведующий отделом рабочей и сельской молодежи Юрий Иванович Сидоров, человек с большим чувством юмором. Пришел к нам как-то новый инструктор в отдел оборонно-массовой и спортивной работы. Он раньше работал учителем физкультуры в школе. Юрий Иванович придумал такой розыгрыш. Новому инструктору позвонили и говорят: «Это Комитет государственной безопасности. Вы знаете, что на этой должности вам положено табельное оружие? Только никому об этом не говорите. Вам надо будет через два дня подойти на улицу Дзержинского, 23, и получить коробку». А там много наших ребят работало, в КГБ вообще много из комсомола ушло, особенно при Ю.В.Андропове. Он туда пришел, ребята дали ему коробку и инструкцию: надо пройти через вахту во двор обкома комсомола (а обком находился на улице Карла Маркса, 36, — сейчас одно из зданий национальной библиотеки), посмотреть, чтобы никого рядом не было, и только тогда открыть коробку. А там же здание построено так, что окна во двор выходят. И вот представляете: он открывает эту коробку, и вдруг со всех окон раздается дружный хохот. Он тут же написал заявление по собственному желанию, не пережил. 
По воспоминаниям Андрея Ершова

Чудеса советского производства
На Кубе проводился молодежный фестиваль. Мы приехали — жара 40 градусов. На открытии фестиваля наши команды только все выстроились — и начался проливной дождь. Перед нами шла очень красивая делегация из Югославии, но во время дождя всю косметику у девчат смыло. А в нашей делегации девчата стоят как ни в чем не бывало. Мы тогда все шутили: «Вот что значит советская косметика — никакой ливень ее не берет!»
По воспоминаниям Шамиля Агеева

История одной фотографии
В середине 80-х годов в Казань приехал Василий Михайлович Песков, спецкор газеты «Комсомольская правда». В разговоре с ним я упомянул, что дружу с Михаилом Петровичем Девятаевым, прославленным летчиком, героем Советского Союза, сбежавшим из плена на фашистском самолете. А также поделился своим личным наблюдением: Михаила Девятаева многие, причем не только дети, но среднее поколение, воспринимают как героя войны, но при этом не подозревают, что он живет в Казани. Тогда Василий Михайлович попросил меня организовать встречу в Девятаевым. Мы организовали. Через некоторое время в «Комсомольской правде» появилась большая статья Василия Пескова «Побег». И представьте: даже для самой редакции «Комсомольской правды», не говоря уже о читателях, стало откровением, что Михаил Петрович Девятаев — легенда Второй мировой войны — живет в Казани, бодр, здоров и даже машину водит. 
По воспоминаниям Дамира Шаяхметова

Учиться, учиться и учиться…
В Казани проходило выездное заседание Академии наук СССР во главе с академиком Александровым. Приехали со всего Союза академики, но кроме заседаний, есть же еще и выходные — надо организовать отдых. По распределению мне и завсектором (каким?) обкома партии Василию Григорьевичу Иванову (сейчас — первый проректор КГТУ) достался Яков Борисович Зельдович, физик-ядерщик, трижды Герой Соцтруда. Погода отличная, начало сентября, мы поехали в лагерь «Волга». После обеда он говорит: «Пойдем, поплаваем». Надел очки, шапочку — и на берег. Мы, конечно, за ним. А надо сказать, что Зельдовичу тогда было уже за 70, нам — немного за 30. Смотрим: он далеко заплывает, решили — надо старика подстраховать. Поплыли. Проплыли, сколько могли — силы на исходе, я говорю: «Василий Григорьевич, по-моему, нам пора возвращаться». А Зельдович уже до середины Волги доплыл! Повернули мы обратно, Зельдович тоже развернулся, догнал нас, потом обогнал и вышел из воды раньше нас! Мы, когда на берег выползли, минут пять вообще говорить не могли — так запыхались. А он бодрый, смеется, как ни в чем не бывало.
По воспоминаниям Дамира Шаяхметова

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя