Об «инвестиционной привлекательности» раба, гастарбайтерах и пустой потребительской корзине

0
44

Сетования чиновников и бизнесменов на низкую производительность труда как главную причину экономических бед России справедливы, но, одновременно, лукавы. Ибо говорящий подспудно подразумевает низкую квалификацию, слабую дисциплину и прочие «человеческие факторы», тогда как главный резерв роста для России – модернизация, о которой бизнесмены не прочь порассуждать ровно до тех пор, пока речь не заходит о вложениях в развитие производства. 

 

Модернизация в чужих руках толще

Работодателю экономичнее ворчать о «неумении» и «разгильдяйстве» плотников, забивающих гвозди молотками, чем купить им перфораторы. А в день зарплаты читать лекцию о европейских показателях производительности — дескать, получаете сообразно труду. Сравнивать итоги деятельности 30 землекопов и одного экскаватора для России – традиционная забава. Ведь соревноваться в цене траншеи необходимо с тем, у кого этим занят именно один современный экскаватор, а не взвод азиатов.

Мечтать об олигархах-патриотах, желающих жить и воспитывать детей в России, расширять производство здесь, а не в Китае, конечно, можно. Только исходить надо из реалий. Почему у собственника предприятия нет стимула вкладываться в переоснащение и отчего ему не боязно лезть в карман рабочим, — на совести государства. Платить минимум, отмеренный законодательно, работодатель обязан и платит. Однако норма его прибыли независима от финансового состояния предприятия.

«Вложиться» в модернизацию, а это кредиты, риски, окупаемость, не принуждает никто. Полное взаимопонимание с «государством». «На жизнь» хватает и хозяину, и проверяющим, и государству в виде постоянно растущих налогов и сборов — безотносительно роста производства.

Думаете, чиновник не знает, что вынимает эти дополнительные налоги изо рта у детей наёмного рабочего, а не из прибыли работодателя? Растёт степень эксплуатации наёмного труда: переход с 8-часового рабочего дня на 10-12-часовой (а то и вовсе «от забора – до обеда»), 2-3 штатных должности на одного работающего, надуманные штрафы за каждый чих… Налицо «социальное партнёрство» государства и работодателя в выжимании соков из населения. Или картельный сговор?

Пресловутый «запад» — вечный ориентир рыночных свобод для наших либералов — давно имеет две вещи, которых нет в России – сильные, но независимые профсоюзы и жёсткие социальные стандарты. Рабочее место, пребывание на котором в течение 8 часов не покрывает базовых потребностей взрослого, это нонсенс. В России же дурной тон — ставить вопрос о законодательном запрете таких рабочих мест.

Стандарт над стандартом смеётся

Хотя профсоюзы и стандарты у нас тоже имеются, но только для проформы. С 1997 года законодательно принимается «минимальная потребительская корзина». Но вот буквально на днях Госдума без особой помпы (аж на пятилетку вперёд) утвердила нам абсолютно нищенскую «потребительскую корзину», в которой, как и во всех её предыдущих вариантах, не учтены элементарнейшие потребности человека в жилье, лечении, отдыхе, воспитании детей… И рацион-то на дворового пса рассчитан.

Почему никто не заявит, что авторы методики расчёта потребительской корзины работают с нереальными цифрами? Нельзя безнаказанно питаться тем минимумом, что закладывается ими в «корзину» — лекарств для желудочно-кишечного тракта, в противном случае, потребуется на куда большую сумму. И ничего не останется на оплату жилья. Дети в этот стандарт тем более не умещаются.

И именно эта «корзина», между прочим, есть предмет общественного договора государства с гражданами. Из этой базовой величины рассчитывается и прожиточный минимум, и минимальная зарплата, и размер пособий с субсидиями, и само право на какую бы то ни было социальную помощь. Где протесты, хотя бы на уровне тех, что устраивала недовольная выборами оппозиция в Москве? Где хвалёные профсоюзы?

Да, у нас, как в Европе, есть типа «социальные стандарты». Перечень необходимых продуктов и услуг, в зависимости от цен в конкретных регионах, в октябре укладывался в 5-11 тысяч рублей в месяц на человека. Данные по конкретным регионам приведены в рубрике «Инфографика» (см. правую колонку главной страницы): 11 – это Чукотка и Ямало-Ненецкий АО, а в Татарстане на 5,5 тысяч, якобы, можно закупить всё, что входит в «корзину».

То есть официально признаётся, что человек, имея эту зарплату, может позволить себе всё самое необходимое для жизни и в поддержке государства не нуждается. Вдумайтесь в цифру 5500. Даже если у человека при этом есть собственное, а не съёмное жильё, даже если у него железобетонное здоровье, позволяющее перебиваться с хлеба на воду, без закупки лекарств и походов в кино, этих денег может хватить только на месяц жизни впроголодь. Но с условием, что «выдержавшего эксперимент» будут месяц откармливать и залечивать в санатории.

Наши социальные стандарты даже для бездомной европейской собаки весьма скромны.По каким «нормам» и «рационам» они скроены? Чиновник разведёт руками: «На большее денег нет. Производительность труда ниже европейской, вот и социальные стандарты – соответственно…»

Летай иль ползай – конец известен

Опять та самая «производительность труда», требующая инвестиций собственника в производство. С большими затратами создаются особые экономические зоны, раздаются кредитные, налоговые и таможенные льготы. Помогает?

За январь-сентябрь чистый отток капитала, по данным ЦБ, составил 57,9 млрд. долл. По оценке Минэкономразвития МЭР, отток за октябрь составил 5 млрд. долл. МЭР не исключает отток капитала из РФ в 2012 году на уровне 70 млрд. долл. Замглавы министерства Андрей Клепач пояснил, что основной канал оттока капитала — увеличение валютных счетов за границей российскими банками и банками нерезидентами, работающими в России. Второй по значимости канал, но фактически доминирующий большую часть этого года — российские компании не возвращали часть выручки в страну. Причина такого поведения — неопределенность с инвестициями в России и ожидание снижения курса рубля. Население также начало увеличивать валютные счета. Правда, в прошлом году чистый вывоз капитала из России составил больше — 80,5 млрд. долл.

Не в силах заставить собственника развивать бизнес, вместо того государство клянчит по миру, «привлекая» эти же выведенные из России (и «отстиранные» в оффшоре) капиталы уже в виде «иностранных инвестиций».

Бывало, на энергоносители по «внутренним» ценам ловились даже настоящие иностранцы. Но обменяв этот козырь на входной билет в ВТО для наших «сырьевиков», которые, собственно, только и выиграли от этого вступления (причём, и невозвратом выручки именно они славны), мы теперь можем завлекать инвестора лишь объёмом внутреннего рынка да дешёвой рабочей силой. Но и тут одно из двух: либо высокие социальные стандарты и, как следствие, – большой рынок с платёжеспособным населением, либо нищее население, не способное ничего купить, но готовое за копейки штамповать товар на экспорт. Наше правительство выбрало второй вариант.

Нищенские социальные стандарты – наживка для возврата утекающих из России капиталов, доводить наш «прожиточный минимум» до реальных величин цель не стоит. Пока наши социальные стандарты сопоставимы со странами третьего мира, есть надежда, что выведенные «на отмывку» в условный кипрский оффшор деньги могут вернуться в страну под видом «иностранных инвестиций» в строительство, например, или даже в инновационное производство на площадке ОЭЗ, вроде «Алабуги».

Говоря о жизненной необходимости дешёвой рабсилы из Средней Азии, президент не лукавит. Пренебрежение интересами собственных граждан объясняется не только чиновными поборами с мигрантов и их работодателей. Если компания не намерена вкладывать в создание человеческих условий труда, например, дворнику, то ей нужен нелегал-гастарбайтер. Результат — повсеместный приток «южных» кадров в водители городского транспорта и торговлю, на дорожные и строительные работы. Как правило, — в ущерб качеству работ и услуг, то есть в ущерб потребителям.

Но гастарбайтер тем хорош, что на него не распространяются даже нищенские стандарты гражданина России: его проще «кинуть», не надо платить больничных, обеспечивать охрану труда… Наличие этих «конкурентов» позволяет государству и работодателям (в этом их интересы совпадают при нынешней ставке на приток капиталов извне) сдерживать рост социальных стандартов для собственного населения, не тормозя при этом ни инфляции, ни роста налогов, акцизов и тарифов. И нищета в ряде бывших республик СССР такому плану только на руку – длиннее очередь нуждающихся в работе. Нещадно эксплуатируемые гастарбайтеры – это и новая криминогенная среда, и, одновременно, «клапан», помогающий снизить напряжённость в трудовой сфере, сдерживать рост зарплат для собственных граждан. Государство даёт компаниям наживаться на наёмных работниках, сознательно занижая социальные стандарты. Других резервов нет. Иначе производства, и без того в большинстве не способные к конкуренции из-за допотопных технологий, после «выравнивания» цен на энергоносители с импортными, просто вылетят в трубу.

 

Владимир МАТЫЛИЦКИЙ

P.S. Есть и другой путь индустриализации, о котором весьма доходчиво повествуют авторы статьи Две модели финансирования новой индустриализации, опубликованной нами в рубрике «Экономика».

 

В дополнение

24 ноября в Доме Правительства РТ подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом Министров РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2014 годы. 

По словам главы Правительства РТ, в этом году документ подписывается в 17-ый раз, он сообщил, что в республике следят за ситуацией, связанной с выплатой зарплат ниже установленных социальных стандартов. Так, за последние пять лет доля работников с зарплатой ниже минимального потребительского сократилась в 2,5 раза, доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума – в 17,5 раза. Ильдар Халиков сообщил, что денежные доходы на душу населения в январе-сентябре 2012 года превысили в номинальном выражении уровень соответствующего периода 2011 года на 16,5% и составили 22 тыс. руб.

В январе-сентябре 2012 года среднемесячная заработная плата в Татарстане увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 17,5% и составила 22,3 тыс. руб. Реальная зарплата за этот же период увеличилась на 13,2%, что объясняется как ростом самой зарплаты, и так и замедлением инфляционных процессов.

С августа 2011 года по уровню среднемесячной заработной платы Татарстан находится на 1 месте среди регионов Приволжского федерального округа (ПФО) и на 2 месте – по темпам роста, цитирует главу правительства его пресс-служба.

Фоторепортаж Шамиля АБДЮШЕВА с одной из последних профсоюзных акций

 

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя