ТАТАРСТАН – ТЕРРИТОРИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

0
49

Алмаз ХИСАМУТДИНОВ, начальник Главного управления ветеринарии КМ РТ – Главный государственный ветеринарный инспектор РТ

 

В нашем регионе достигнут высокий уровень биологической, эпизоотической, продовольственной безопасности, которая во многом обеспечивается ветеринарной службой совместно с региональным управлением Россельхознадзора при всемерной поддержке Президента и Правительства Татарстана. Нужно непрерывно стремиться к еще большим результатам — в этом убежден начальник Главного управления ветеринарии Кабинета министров РТ – Главный государственный ветеринарный инспектор РТ Алмаз ХИСАМУТДИНОВ.

 

Алмаз Гаптраупович, охарактеризуйте, пожалуйста, эпизоотическую ситуацию в республике в целом.

— Сохраняется благополучие практически по всем особо опасным и заразным болезням животных, таким, как бруцеллез, оспа овец, нодулярный дерматит крупного рогатого скота, ящур и грипп птиц, африканская чума свиней. К сожалению, ситуация нестабильна в ряде регионов России, и границы неблагополучных в этом отношении территорий все ближе к нашей республике. В сложившихся условиях роль и значение ветеринарной службы Татарстана только возрастает. Добиваться положительных результатов объективно труднее, но нам это удается. Конечно, есть проблемы, которые необходимо решить. Я говорю сейчас, прежде всего, о борьбе с лейкозом крупного рогатого скота и бешенством животных.

Что касается лейкоза, то проводимые мероприятии по профилактике болезни позволяют удерживать ситуацию под контролем — количество инфицированного поголовья не поднимается выше 14 %. Мы непременно будем стремиться к полному оздоровлению, тем более что в республике есть успешный опыт борьбы с лейкозом. В таких районах, как Нижнекамский, Спасский, Тукаевский, Агрызский, Апастовский, Сармановский, Тюлячинский, за 10 последних лет удалось существенно снизить показатели зараженности скота, не допуская при этом потерь в поголовье.

С 1 января 2016 года вступил в силу Технический регламент Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции», который в числе других требований запрещает сдачу молока от лейкозных коров на переработку. Вы понимаете, как сильно это ударило по животноводческим предприятиям и сельхозформированиям — заставило сдавать на мясокомбинаты даже продуктивных коров. Поэтому в нынешнем году перед ветеринарной службой республики, руководителями хозяйств стоит задача обеспечить выполнение полного комплекса противолейкозных мероприятий для производства безопасной продукции животноводства.

Вы охарактеризовали как тревожную и ситуацию по бешенству.

— Да, она осложняется, прежде всего, тем, что большинство распространителей болезни — дикие плотоядные животные. Для их вакцинации мы использовали приманки, поставленные федеральным центром в размере 500 тыс. доз. Это огромное вложение в работу ветеринарной службы Татарстана со стороны Департамента ветеринарии Минсельхоза РФ, за что мы очень благодарны его руководству.

Есть еще одна мера по регулированию численности диких плотоядных, которая нами принята, — выделение 250 рублей на компенсацию расходов по отстрелу одной головы лисы за счет хозрасчетной деятельности районных ветеринарных объединений. Цена вопроса — более четырех миллионов рублей, но без этих расходов мы не сможем удержать под контролем ситуацию по распространению инфекции. А экономия средств на главном — это совсем не наш стиль работы.

Алмаз Гаптраупович, ответственность, лежащая на ветслужбе, делает только актуальнее вопрос ее кадрового состояния. Как вы оцениваете его?

— С удовлетворением хочу отметить, что в прошлом году Управлением был принят и начал реализовываться приказ о поддержке молодых специалистов до 30 лет. Согласно ему, в течение трех лет производится ежемесячная доплата к основной заработной плате (специалистам с высшим образованием — 10 тыс. руб., со средним профессиональным — 8 тыс. руб., без специального образования — 5 тыс. руб.). Также при поступлении на работу им выплачиваются единовременные подъемные от 15 до 35 тыс. руб. (в зависимости от уровня образования).

Я уверен, что данные меры поддержки молодых специалистов станут хорошим стимулом для вливаний в ветеринарную службу новых перспективных кадров. Это уже происходит. За четыре месяца действия приказа на работу устроились 54 выпускника профильных учебных заведений. Нужно, чтобы молодежи в наших рядах было больше. На сегодняшний день государственная ветеринарная служба республики обеспечена кадрами почти на 100%. В ней работают высокопрофессиональные и ответственные люди. Но все же не может не волновать, что средний возраст сотрудников — 49 лет. Поэтому мы будем и дальше работать над привлечением молодых кадров.

Марат Готович Ахметов всегда подчеркивает, что государственная ветеринарная служба должна как можно больше взаимодействовать с ветеринарными специалистами производственных предприятий.

— Несомненно. Мы делаем общее дело — обеспечиваем эпизоотическое, продовольственное благополучие республики. На сельскохозяйственных предприятиях, к сожалению, существует дефицит ветеринарных работников. Есть районы, где обеспеченность кадрами почти или полностью 100-процентная. Это Балтасинский, Дрожжановский, Мамадышский, Атнинский, Кукморский районы. Но в некоторых муниципальных образованиях ситуация обратная. Я надеюсь, что уже в ближайшем будущем она изменится. В Татарстане, наиболее крупной животноводческой территории страны, значение ветеринарии априори очень большое. В лице руководства республики мы всегда находим полное понимание и поддержку, аналогов которой, наверное, нет ни в одном другом регионе.

Что вы пожелаете коллегам ко Дню ветеринарного работника?

— Конечно, я хочу пожелать, чтобы государственная ветеринарная служба Татарстана всегда стремилась к максимально эффективным показателям в работе. В нашей республике задана высокая планка во всех сферах жизнедеятельности. И мы должны держать ее в области обеспечения эпизоотической, биологической, продовольственной безопасности региона.

 

Беседовала Диана ГАЛЛЯМОВА

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя