Рабочий – профессия творческая

0
Рамис Сабитов,
директор лицея

Современному производству нужны рабочие, умеющие творчески решать различные вопросы и находить нестандартные решения, способные постоянно совершенствовать свои знания и умения, быть компетентными не только в технологии и оборудовании, но и в экономических и правовых вопросах. В современных условиях нельзя получить профессию на всю жизнь. Одной из основных задач учреждений начального профессионального образования является самореализация и самоутверждение личности, включение ее в систему непрерывного образования (учить учиться всю жизнь). Начальная профессиональная школа призвана удовлетворять текущие и перспективные потребности общества в специалистах, обладающих широким кругозором, профессиональной мобильностью, умением быстро реагировать на технологические изменения, быстро адаптироваться к новым условиям производства. Все это в полной мере можно отнести к Профессиональному лицею №44 г. Нижнекамска.

 

Государственное  автономное образовательное учреждение начального профессионального  образования «Профессио­нальный лицей №44» (бывшее ГПТУ-44) образовано в 1964 году. Основной функцией училища была подготовка кадров  рабочих специальностей для  Нижнекамского нефтехимического комбината.
В 2001 году ГПТУ становится профессиональным лицеем. За 46 лет существования здесь подготовлено более 32000 специалистов.
Профессиональный лицей №44 се­годня – это учебное заведение, которое готовит квалифицированных, востребованных на рынке труда рабочих по нефтехимическим и нефтеперерабатывающим профессиям: аппаратчик-оператор, слесарь по контрольно-измерительным приборам, машинист технологических компрессоров и насосов, оператор нефтепереработки и др.  
Теоретическое и производственное обучение ведется в кабинетах, лабораториях и мастерских, модернизированных в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Лицей располагает учебным комплексом, который включает кабинеты по общеобразовательным предметам, учебно-производственный корпус с мастерскими и лабораториями, компьютерные  классы, актовый и спортивный залы, библиотеку, общежитие для учащихся, столовую, медицинский кабинет.
В лицее постоянно совершенствуется образовательный процесс. Педагоги вовлечены в творческий процесс по обобщению педагогических инноваций, информационных технологий, которые внедряются во все сферы деятельности учебного заведения.

При изучении процессов и аппаратов нефтехимических производств, при закреплении теоретических знаний на уроках производственного обучения применяются компьютерные тренажеры, которые дают возможность получить прекрасные навыки управления технологическими процессами. Обучающиеся самостоятельно выполняют расчеты, пуско-наладочные работы, выявляют неполадки и выбирают наиболее рациональные способы их устранения.
Инженерно-педагогический коллектив ПЛ №44 работает над единой проблемой по подготовке квалифицированных рабочих, способных к самореализации, социально мобильных, легко адаптирующихся к рынку труда. Основа творческого роста коллектива – мотивация познавательной деятельности, самосовершенствования. При этом учитывается свобода действий членов педагогического коллектива в осуществлении инновационных идей и подкрепляется материальной и финансовой поддержкой. Здесь ценят работников, имеющий многолетний  опыт, но при этом дают шанс проявить себя молодым.
Сегодняшний  выпускник учреждения начального профессионального образования должен быть профессионально грамотным, обладать коммуникативными и лидерскими качествами, навыками социального взаимодействия, умением строить партнерские отношения, брать на себя обязательства и выполнять  их. Только обладая этими качествами он будет успешным в работе. Подобного рода социальный опыт обучающиеся лицея получают через систему воспитательной работы. С целью вовлечения ребят в организацию воспитательного процесса создан Совет обучающихся лицея. Руководит им председатель – представитель обучающихся. Ребята охотно принимают  участие  в организации и проведении внеклассных мероприятий. Совместно с базовым предприятием ОАО «НКНХ» организуются и проводятся традиционные праздники: День знаний, День профтехобразования, День химика, выпускной бал, смотры художественной самодеятельности, спектакли театра здоровья «Здоровье – это жизнь», КВН как в лицее, так и на базовом предприятии ОАО «НКНХ». В лицее ведется  работа по формированию навыков здорового образа жизни. Работают спортивные секции по волейболу, баскетболу, настольному теннису, легкой атлетике, лыжным гонкам. Обучающиеся принимают участие и  становятся  призерами соревнований различного уровня.        

 

Профсоюзный комитет ОАО «НКНХ» оказывает помощь лицею в поощрении отличников учебы и активистов общественной жизни, организует экскурсионные поездки, присуждает именные стипендии. Ежегодно в рамках месячника военно-патриотического воспитания  проводятся Дни памяти с приглашением родителей выпускников лицея, погибших в горячих точках, проводятся смотры строя и песни, встречи с ветеранами ВОВ и ушедшими на заслуженный отдых из числа ИПР ПЛ №44.
Администрация лицея сотрудничает со службой безопасности ОАО «НКНХ». Проводится совместная разъяснительная работа для обучающихся и их родителей по вопросам профилактики правонарушений.
 Выпускники лицея востребованы на производстве, быстро адаптируются в цехах. Они участвуют в конкурсах профессионального мастерства и занимают призовые места.
Лицеем создан эффективный социальный диалог между профессиональным образованием и предприятиями ОАО «НКНХ», ОАО «ТАНEКО», ОАО «ТАИФ-НК», ГУП КШП «АШ-СУ» и другими.
Реагируя на потребности рынка рабочей силы, лицей активно ведет обучение и переподготовку, аттестацию работников по сокращенным образовательным программам на очно/заочном (вечернем) отделении по 65 нефтехимическим и неф­теперерабатывающим  профессиям на базе  общего (полного) среднего образования.
В 2008 году Профессиональный лицей №44 стал  победителем конкурса приоритетного национального проекта «Образование» по государственной поддержке учреждений начального и среднего  профессионального образования, внедряющих  инновационные образовательные  программы. По итогам 2007-2008 года лицей удостоен Премии Правительства Республики Татарстан за качество и награжден дипломом Кабинета Министров Республики Татарстан.
В лицее система менеджмента качества применительно к образовательной деятельности в сфере НПО соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО  9001-2008 (ИСО 9001-2002).
Много сделано за 46-летнюю историю лицея, еще больше предстоит сделать. Такому стабильному  и творческому коллективу, как в ПЛ №44, по силам любые задачи.

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Прокомментируйте
Пожалуйста, введите свое имя